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  2015年8月12日,由国家人力资源和社会保障部(人社部)法规司、北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)联合主办的第五届“律·动中国”——FESCO 2015年全国公益法律巡讲西安站活动成功举办。人社部法规司吕鸿雁处长及陕西省人社厅、西安市人社局等相关政府领导出席了活动。来自西安的100余家中外企业的人力资源管理者参加活动,希望在企业管理工作方面获得最权威的法律指导。

 

 

  在劳动法律执行过程中,如何理解立法旨意、把握法律执行的热点难点、解开实际工作中的法律困惑,是HR普遍关注的问题。2015年“律·动中国”活动立足于此,活动现场,人社部法规司吕鸿雁处张围绕“劳动法律疑难问题”进行主题演讲,指导用工单位及劳务派遣单位在规范劳务派遣的缓冲期内及时调整用工结构、推进同工同酬。FESCO资深法律专家李熠针对企业不同类型的特殊性裁员和灵活用工等话题进行了生动的分析解读,并为现场参会者答疑解惑。活动现场气氛热烈,与会者们积极提问,与主讲嘉宾们进行了深入的沟通交流。

 

 

  为了秉承公益普法的宗旨,切实帮助企业员工解决工作中的法律难题,由FESCO北京、上海、广州三地法律顾问团队共同打造的《企业HR实用案例速解》在此次“律·动中国”活动中亮相。书籍汇聚了FESCO 多年的劳动法律实践经验,将上千件劳动法律争议中的真实案例转化成一幕幕情景剧,用轻松幽默的语言、专业化的视角为企业及员工处理用工风险和劳动争议提供详实的案例参考与法律评述解读。FESCO希望能够将法律“生活化”与“情景化”,使劳动法律以 “平易近人”的方式得到更为广泛的传播。
  在历年“律·动中国”活动期间,FESCO面向全国展开相关主题调研,全方位了解各地企业人力资源管理现状与劳动法的应用情况。2014年,FESCO与人社部法规司联合,针对全国22个省市地区,4000余家企业HR及6000余位员工进行了“企业用工环境调研”,调研成果——《人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨》书籍也在此次活动中发布,为政府部门制定相关法规政策提供依据,帮助政府部门了解企业用工状况、释放市场活力、促进人力资源合理配置。

 

 

  2015年,“企业用工环境调研”还将继续开展,调研重点包括企业对员工的需求与员工就职稳定性、企业人工成本变动情况、企业对法律的知晓度和依法用工情况等,旨在给广大企业了解当前的用工环境、规范用工行为提供更多参考,不断改善人力资源管理,提升人力资源效能,从而推动我国和谐劳动关系的建设。
  FESCO作为行业普法的引领者,在开展全国公益普法活动方面起到了积极的示范作用,已连续四年成功举办了76场“律·动中国”活动,两万余家企业的近千万员工在此项普法活动中受益。本次“律·动中国” 活动历时4个月,足迹将遍布全国23座城市。FESCO将通过创新与变革来帮助企业适应未来所面对的巨大挑战与机遇,以最新的调研成果和最佳实践案例分析,解开企业如何运筹帷幄、把握人力资本的制胜之道。

关于FESCO
  成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业,是中国500强企业之一。
  作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的2万余家客户,以及在这些机构中工作的100余万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业,横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。
  FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段,贯穿人事、福利、招聘、外包、培训、咨询、外籍人士服务等多重领域,在全国建立了120余家投资公司及分公司,形成了覆盖全国31个省市自治区300余座城市的服务网络,通过“一地签约,全国服务”为客户提供最大便捷。
  2010年底,FESCO携手德科集团(Adecco),在上海合资成立了北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCO Adecco),这是FESCO推进国际化发展的一个里程碑,更是FESCO走向国际舞台的一个新起点。未来,FESCO将不断提升参与国际竞争的能力,为推动中国人力资源服务行业的国际化和专业化发展作出贡献。